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去年实施行动管制后,
丘主管发现一名表现卓越的员工,
工作态度开始变得很敷衍,
以往主动积极,现在竟然要主管
亲自督促,还以种种借口。
为何会行动管制会造成一个
180度的转变?
到底那里出了问题?
连续3年创下最佳业绩的林小姐,近几个月不达标, 甚至接到客户
投诉订单没有人处理,
才发现她没有跟进,
信息也常常已读不回!
本来她是升职的最佳人选,
但是这个时候出现这种态度,
是否该考虑其他人选?
这两个真实个案,为何会出现如此大的转变?
上课后,这两名主管才发现原来问题源头所在,马上对症下药,
才不至于失去这些人才!
当主管不难,只要你懂得当中的秘诀!
有3大工具是必备的,否则身为领导的你将束手无策!
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身为约翰·麦克斯威尔认证的资深导师, 实战经验丰富的Dr Gilbert Ng掌握了一套约翰独门领导力精髓,多年来成功协助各国际业打造世界级精英团队!
实践型线上课程
特点:
01
现场直播
没有重播或录播,现场与讲师互动,立即并针对性地给予方法。
02
高互动的学习
模式
与一般线上课程不同在于:讲师不只是授课,而是让学员有更多机会做双向的沟通。
03
DESIGN
1对1把脉
讲师不止具备线下教学经验,也通过美国约翰·麦克斯威尔导师及国际教练联合会教练考核,获得认证授课,运用一套线上的coaching方法。
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不超过20位学员,为了帮助学员获得最多的学习效益,每个班次限制上课人数少于20人。
小班制
课程结束后,你将学到:
教你如何避开5大领导地雷,
提升领导风范!
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教你如何影响团队,
打造一致目标。
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提升彼此的信任,增进默契,让您的团队自动自发的完成
任务。
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掌握员工心理,
激励团队,创造高峰!
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世界各地学员见证:
宋勇
广西南宁东亚糖业有限公司,行政经理
"经过Dr Gilbert Ng的培训,我将学到的领导与激励方式运用在职场上,果然看到我个人的影响力逐渐
提升,更察觉到同事们的管理手法改善了许多。"
赖先生
项目总经理
" 恐怕没有多少个导师能像Dr Gilbert Ng那样能将
理论与实践结合得天衣无缝,令人拍案叫绝!"
Joanne Lin
戴尔台湾销售总监
“他教导的谈判技巧令我们刮目相看!上他的培训绝对是一种乐趣,非常充实!”
Le Trung Hieu
越南胡志明市保诚保险 , 学习和组织开发经理
"除了实战经验丰富,Dr Gilbert Ng在培训方面更具备专业技巧。各部门主管与董事皆从培训当中学习到非常实用处事手法与智慧。"
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